Pernyataan: “Sumber Daya Manusia (SDM) adalah aset terbaik organisasi”, sudah dinilai tidak relevan lagi dan mulai berubah menjadi “SDM yang handal-lah yang menjadi aset terbaik organisasi”.
Setiap organisasi memiliki kebutuhan yang sama, yaitu bagaimana menciptakan atau membentuk karyawan yang berkinerja tinggi. Hal ini merupakan proses terpadu dari berbagai kegiatan pengembangan dan pemantauan yang berkesinambungan, salah satunya adalah dengan Coaching.
Istilah Coaching biasanya digunakan dalam dunia olahraga, secara umum berarti melatih. Orang yang melakukan Coaching disebut dengan Coach (dalam bahasa Indonesia disebut dengan pelatih), sedangkan orang yang dilatih disebut dengan Coachee.
Istilah Coaching mulai digunakan dalam organisasi pada umumnya, untuk menggambarkan tugas dan tanggung jawab seorang atasan untuk melakukan bimbingan kepada para karyawan. Coaching semakin dibutuhkan oleh organisasi karena kebutuhan untuk meningkatkan kinerja karyawan dirasakan sebagai kebutuhan yang sangat penting dan mendesak.
Secara umum Coaching bisa didefinisikan sebagai sebuah proses sederhana yang dilaksanakan oleh atasan untuk mengembangkan potensi karyawan secara maksimal, melalui proses komunikasi yang efektif dan mendalam.
Sebagai sebuah proses, Coaching mempunyai sasaran untuk mengidentifikasi, mengembangkan dan mencapai kinerja yang maksimal bagi organisasi, atasan dan karyawan yang bersangkutan.
Sebagian besar alasan-alasan ini disebabkan oleh faktor-faktor internal dari atasan sendiri, sehingga atasan perlu melihat lebih jauh dari manfaat-manfaat dilakukannya Coaching. Hanya atasan sendiri yang bisa memutuskan apakah Coaching pantas atau tidak pantas untuk dilakukan.
Marilah kita menjalankan Coaching secara konsisten, ingatlah bahwa Coaching adalah sebuah proses, hasilnya tidak dapat dilihat langsung dalam waktu yang singkat, perlu waktu untuk melihat manfaat-manfaat dari Coaching.
Sukses selalu buat Anda dan tim!
15 Januari 2021
Cakrajono Lawoto - Director of Learning & Development
Link to our Services
Link to our Public Seminars
or Contact us:
Email: sarel@sarel.co.id
Phone: (021) 4517458/ 458509571
Mobile: 0878-7722-4521
Website: www.sarel.co.id